کاهش جمعیت زنان شاغل در هند - تغییر برای برابری

پذيرش > اخبار > کاهش جمعیت زنان شاغل در هند

ایسنا: «سازمان بین‎المللی کار» در گزارش جدیدی اعلام کرد: نرخ حضور زنان هندی در محیط‌های کاری و تلاش آنها برای یافتن شغل، بسیار کمتر از مردان این کشور است.

به گزارش سرویس «زنان» خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، در این گزارش تحت عنوان «روند جهانی استخدام‎ها در سال 2013 میلادی» تاکید شد که میزان مشارکت نیروی کار زنان در هند از 37 درصد در سال مالی 2004-2005 میلادی به 29 درصد در سال مالی 2009-2010 میلادی کاهش یافته است.

همچنین در این گزارش معلوم شد، از بین 131 کشور جهان که در این آمار گنجانده شده‎اند، هند در عرصه مشارکت نیروی کار زن، جزو 11 کشور انتهایی در این رتبه بندی است.

این گزارش می‎افزاید: عامل مهم کاهش مشارکت زنان در محیط‌های کاری، تعصبات فرهنگی و اجتماعی علیه آنان در این محیط‌ها است.

به گزارش ایسنا به نقل از زینیوز، سازمان بین‏‎المللی کار در این گزارش اعلام کرد: هرچند طی سال‎های‌های 1994 تا 2010 میلادی جمعیت زنان شاغل در کل این کشور 9 میلیون رشد داشته اما اگر زنان هندی می‎توانستند به فرصت‌های شغلی برابر با مردان دسترسی داشته باشند، امکان رشد دو برابری این آمار نیز وجود داشت.

طبق تحلیل‌های آماری سازمان بین‎المللی کار، بحران کمبود نیروی کار زن نه تنها در هند بلکه در اکثر کشورهای جنوب آسیا مشاهده می‎شود.

ارسال به بالاترین ، توییتر ، فریندفید ، فیسبوک

در همين بخش :

پروین ذبیحی برنده جایزه حقوق بشری سازمان غيردولتى اتريشى سودويند شد

پخش کارت پستال و بروشور در روز جهانی زن در تهران

تمدید زمان برای امضای بیانیه‌ی جمعی از فعالان زن به مناسبت هشت مارس

مجوزی که در نطفه خفه شد

بیش از 2000 امضا در اعتراض به تبعیض های آموزشی به مجلس تحویل داده شد

ديگر بخش ها :