زنان در خبر: از مقابله با بدحجابی تا تشویق به فرزندآوری بیشتر

پلیس مدعی شد: 65 درصد مردم خواستار مقابله با بدحجابی هستند

تغییر برای برابری:به گفته فرمانده نیروی انتظامی، در طرح امنیت اخلاقی 65 درصد مردم خواستار برخورد با بدحجابی هستند در حالی که 20 درصد مردم نظری در این رابطه ندارند.
در این هفته ماموران پلیس تهران طرح ویژه برخورد با اراذل و اوباش را در منطقه خاوران به اجرا در آوردند که طی آن 80 نفر بازداشت شدند. در این طرح این افراد که از قبل شناسایی شده بودند در عملیات هماهنگ ماموران پلیس دستگیر و با موافقت دادستان تهران در محلات گردانده شدند. در این رابطه سردار حسین ساجدی نیا رئیس پلیس تهران گفت: این اراذل و اوباش شناسنامه دار می شوند و بعد از اتمام دوران زندان تحت کنترل پلیس قرار می گیرند.

راه‌اندازی مركز رصد وضعيت زنان و خانواده تا پايان سال

دبير ستاد ملي زن و خانواده ریاست جهوری از راه‌اندازی مرکز رصد وضعیت خانواده و زنان تا پایان سال جاری خبر داد. .

فريبا حاج علي ، با اشاره به اينكه مركز رصد امور وضعيت زنان و خانواده قرار است در مركز امور زنان و خانواده نهاد رياست جمهوري راه اندازي شود، افزود: اين مركز به عنوان متولي بررسي وضعيت كنوني زنان و خانواده فعاليت كرده و مسايل خاص زنان را پيگيري و وضعيت موجود آنان را بر اساس شاخصهاي ارزيابي، بررسي مي‌كند.
وي در ادامه گفت: كارهاي پژوهشي اين مركزبه منظور تدوين آن در حال انجام است تا بر اساس طرحي كه با همكاري مركز و دبيرخانه شوراي عالي انقلاب فرهنگي است در حال اجراست بتوانيم اين مركز را راه اندازي كنيم.

افزايش 2 برابري ساعت شیردهی زنان شاغل

مدیركل دفتر سلامت جمعیت و خانواده وزارت بهداشت گفت: افزایش مرخصی زنان پس از زایمان از شش ماه به 9 ماه در كمیسیون های فرعی دولت مورد موافقت قرار گرفت و رییس جمهور نیز به این مساله تاكید داشته اند.

به گزارش ايسنا، دكتر محمد اسماعيل مطلق با بيان اينكه همه وزارتخانه ها و ارگان ها درباره افزایش مرخصی های پس از زایمان توافق كرده اند افزود: این مساله پس از تصویب نهایی مجلس شورای اسلامی به همه سازمان ها ابلاغ می شود و در اجرای این مصوبه دیگر هیچ یك از شركت ها و نهادها نمی تواند از اجرای آن سر باز زند.
مدیركل دفتر سلامت جمعیت و خانواده وزارت بهداشت، همچنین از احیای مهدهای كودك در سازمان ها و ارگان های دولتی و خصوصی خبر داد و گفت: همچنین قرار است ساعت شیردهی هنگام كار از یك ساعت به دو ساعت افزایش یابد و مرخصی پس از زایمان برای زنان برای دوقلوها، یك سال است.

به گفته وي، در كشور 520 بيمارستان دولتي و خصوصي دوستدار كودك فعاليت مي كنند كه لوح دوستدار كودك را دريافت كردند و اين بيمارستان ها 10 فعاليت را براي حمايت از تغذيه با شير مادر انجام مي دهند.

وي با بيان اينكه تغذیه انحصاری با شیرمادر تا شش ماهگی از 23 درصد به بیش از 53 درصد افزایش یافته و نسبت به گذشته 30 درصد افزایش پیدا كرده است، تصریح كرد: با این وجود ادامه روند شیردهی كودك تا دو سالگی قبلا 90 درصد بود اما هم اكنون به 86 درصد كاهش یافته است. رویکرد تازه دولت درباره افزایش جمعیت به ارائه مشوق‌هایی در تقویت نقش مادری منتج شده است. با اجرایی شدن این مصوبه‌ها زنان زیادی که در مشاغل غیردولتی مشغول به کار هستند، امکان اشتغال را از دست خواهند داد. به نظر می‌رسد این مصوبه‌ها به زودی در کاهش آمار اشتغال زنان خود را نشان دهد..

در همین زمینه، در پی ارایه پیشنهاد مركز امور زنان و خانواده مبنی بر افزودن یك تبصره به ماده 42 قانون مدیریت خدمات كشوری مبنی بر افزایش سه سال به حداكثر سن استخدام رسمی بانوان دارای فرزند، معاون حقوقی رییس جمهوری، پیش بینی موضوع را در تنظیم و تصویب قانون دائمی مدیریت خدمات كشوری قابل اعمال دانست.
پایگاه اطلاع رسانی مركز امور زنان و خانواده ریاست جمهوری اعلام كرد: معاونت حقوقی رییس جمهوری با پیشنهاد افزایش حداكثر سن استخدام زنان دارای فرزند موافقت كرد.

در پی ارایه پیشنهاد مركز امور زنان و خانواده مبنی بر افزودن یك تبصره به ماده 42 قانون مدیریت خدمات كشوری مبنی بر افزایش سه سال به حداكثر سن استخدام رسمی بانوان دارای فرزند، معاون حقوقی رییس جمهوری، پیش بینی موضوع را در تنظیم و تصویب قانون دائمی مدیریت خدمات كشوری قابل اعمال دانست.
به گزارش وفا ، مركز امور زنان و خانواده ریاست جمهوری با عنایت به تحولات اجتماعی اخیر كه منجر به افزایش سن ازدواج و فرزندآوری در جامعه شده است از طرفی و ضرورت بهره برداری از سرمایه های ملی كه برای تربیت زنان متخصص و صاحبنظر در رشته های مختلف تحصیلی صرف می شود از طرف دیگر، پیشنهاد افزایش حداكثر سن استخدام برای بانوان دارای فرزند را مطرح كرد.

این مساله باعث می شود تا كاهش نگرانی بانوان تحصیلكرده از تاثیر فرزندآوری بر موقعیت های شغلی و اجتماعی ایشان و رفع موانع قانونی استخدام چنین افرادی، زمینه جذب بانوان توانمند و كارآمد در بخش دولتی پس از فراغت از مسوولیت فرزند آوری كه تامین كننده نیازهای جمعیتی كشور می باشد، فراهم شود.

بر همین اساس معاونت حقوقی ریس جمهوری پس از بررسی موضوع ضمن اعلام این مطلب كه مهلت اجرای قانون مدیریت خدمات كشوری كه به صورت آزمایشی تصویب شده تا چند ماه آتی به پایان می رسد، از معاونت توسعه مدیریت و نیروی انسانی رییس جمهوری خواست تا مراتب را مورد رسیدگی قرار داده و پیشنهاد مركز را در قانون دائمی مدیریت خدمات كشوری منعكس نماید.

همچنین با توجه به مطرح شدن طرح مدیریت خدمات كشوری از سوی نمایندگان مجلس، معاون حقوقی رییس جمهوری اعلام كرد ممكن است هیات وزیران ضمن اعلام موافقت با طرح پیشنهادی، موارد اصلاحی از جمله مورد مطرح شده از سوی مركز امور زنان و خانواده را در صورت تایید به مجلس ارائه كند.