دوركاري توسط زنان كارمند نبايد منزل را به دفتر كار تبديل كند

فارس: لاله افتخاري, مخبر فراکسیون زنان مجلس, در گفت‌و‌گو با خبرنگار زنان باشگاه خبري فارس «توانا» در‌ خصوص طرح دوركاري اظهار داشت: دوركاري طرح ارزشمندي است كه زنان و مردان به طور مشترك مي‌توانند از مزاياي آن بهره‌مند شوند و اجراي آن در كاهش هزينه‌ها و ترافيك مؤثر است.

وي با بيان اينكه دوركاري مزاياي بيشتري را براي زنان كارمند خواهد داشت، افزود: با اجراي اين طرح، زنان كارمند كمتر مجبور مي‌شوند فرزندان خود را تنها گذاشته يا به مهد كودك بفرستند همچنين نگراني‌هاي آنها از تنها بودن فرزندانشان در منزل كاهش مي‌يابد.

مخبر فراكسيون زنان مجلس با بيان اينكه دوركاري موجب مي‌شود تا زنان كارمند بيشتر در كنار خانواده خود حضور يابند، خاطرنشان كرد: براي اجراي طرح دوركاري بايد زمينه‌ها و ساز و كار‌هاي لازم فراهم شود؛ به اين معنا كه به يك سيستم قوي به لحاظ اداري و (IT) احتياج داريم.

افتخاري تصريح كرد: در طرح دوركاري، بايد بازدهي كارمندان بالاتر از زماني باشد كه در محل كار حضور دارند همچنين كارمندان دوركار بايد خدمات بيشتري را ارائه دهند.

وي با اشاره به اينكه بايد توجه داشت كه در طرح دوركاري، منزل به محل كار تبديل نشود، اضافه كرد: خانواده بايد در محيط منزل احساس آرامش كنند و با اجراي طرح دوركاري نبايد محيط خانه به دفتر كار از سوي مادر خانواده تبديل شود؛ در غير اين صورت دوركاري موجب ايجاد اختلاف ميان خانواده‌ها مي‌شود.

اين نماينده مجلس گفت: دوركاري با كاهش ساعات كاري زنان كارمند متفاوت است؛ در طرح دوركاري زنان از محيط خانه به انجام فعاليت‌هاي خود مي‌پردازند در حالي كه در كاهش ساعات اداري، حضور زنان كارمند به لحاظ زماني كاهش مي‌يابد همچنين كاهش ساعات اداري براي زنان كارمند داراي فرزند معلول و مشكلات خاص در نظر گرفته مي‌شود.