مجلس، پرداخت مستمری زنان فوت شده به فرزندان شان را تصویب کرد

نمايندگان مجلس روزپنجم دیماه به تسري قانون پرداخت حقوق وظيفه به فرزندان استخدام شدگان متوفي مصوب سال 55 مشمولان قانون تامين اجتماعي راي دادند. بر اين اساس حقوق وظيفه مادران متوفي مشمول قانون تامين اجتماعي (اعم از سازمان تامين اجتماعي و ساير صندوق هاي بازنشستگي) با رعايت شرايط قانوني مربوط، همانند مردان به فرزندان شان تعلق مي گيرد.

اين طرح دوفوريتي که کليات آن به تصويب رسيد از ديدگاه نمايندگان سبب مي شود تا اگر مادري فوت شود، حقوق او همانند پدر به فرزندش برسد. پيش از اين نفيسه فياض بخش نماينده تهران در دفاع از اين طرح گفته بود فرزندان از نفقه مادر استفاده نمي کنند، بنابراين از مستمري هم حقي ندارند. در حالي که در بيمه تامين اجتماعي با پرداخت پيش بيني کسورات، حدود يک سوم دستمزد زنان به صندوق پرداخت مي شود و اين يک نفقه نيست بلکه يک ارث است و اگر مادري 20 درصد حقوق خود را به اميد اينکه پس از 30 سال مستمري خود را دريافت کند و به فرزندان خود بدهد به تامین اجتماعی پرداخت می کند، اگر بعد از مرگش اين مبلغ به فرزندانش نرسد، آيا اين مصداق ظلم نيست.

مدافعان اين طرح با اين استدلال که ذي نفع اين طرح فرزندان صغير هستند، توانستند نظر نمايندگان را براي تصويب آن جلب کنند، چنانچه اين طرح با 175 راي موافق در برابر 8 راي مخالف به تصويب رسيد.

پيش از اين اگر پدر خانواده يي فوت مي کرد، طبق قانون حقوق و مستمري او به فرزندان و همسرش مي رسيد، چنانچه متولي خانواده زن يا زن بيوه يي بود که شوهرش بيمه نبود با وجود اينکه از حقوق ماهانه زن سنوات کسر شده و 30 سال تمام پول پرداخت کرده بود هيچ حق و حقوقي به خانواده اين زنان پرداخت نمي شد.